Відповідно до ст.107 КЗпП робота у святковий і неробочий день або передбачає…Читати далі Як оплачувати працю у вихідні та святкові дні
Категорія: ВІДДІЛ ПРАЦІ
Хто має право на додаткову відпустку на дітей !
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей – це додаткова соцвідпустка, яка надається…Читати далі Хто має право на додаткову відпустку на дітей !
Задекларована праця = трудові і соціальні права
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та…Читати далі Задекларована праця = трудові і соціальні права
Порушення в оплаті праці: фінансова відповідальність
Затримка у виплаті заробітної плати, а також невиконання мінімальних гарантій, встановлених законодавством,…Читати далі Порушення в оплаті праці: фінансова відповідальність
Що таке відрядна форма оплата праці?
Відрядна розцінка, а відповідно і відрядна форма оплати праці, може бути індивідуальною…Читати далі Що таке відрядна форма оплата праці?
Особливості надання відпусток працівникам-сумісникам
Працівник, який уклав трудовий договір про роботу за сумісництвом має право на…Читати далі Особливості надання відпусток працівникам-сумісникам
Особливості роботи та її оплати в нічний час
Робота в нічний час враховується як шкідливий виробничий фактор, який надає право…Читати далі Особливості роботи та її оплати в нічний час
«Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи
Як відомо, працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно…Читати далі «Сумісник» не зобов’язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи
Працівник пішов на самоізоляцію: як оформити його відсутність на роботі?
Самоізоляцію працівника можна оформити кількома варіантами: дистанційна робота, відпустка за власний рахунок,…Читати далі Працівник пішов на самоізоляцію: як оформити його відсутність на роботі?
Оформлення працівника: що потрібно знати роботодавцю, аби не допустити порушення?
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть…Читати далі Оформлення працівника: що потрібно знати роботодавцю, аби не допустити порушення?